월급 및 영업수당 법인사업체에서 월급 13개월치 못받았고그 외 추가 수당이 있는데 받지 못한

법인사업체에서 월급 13개월치 못받았고그 외 추가 수당이 있는데 받지 못한 상황에서법인대표가 사망했습니다아직 사업체는 폐업은 안하였습니다돈 받을 방법이 있나요?

13개월치 급여와 영업수당을 못 받았는데 대표가 사망하셨다면 많이 막막하실 것 같습니다.

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결론부터 말씀드리면 받을 방법은 있습니다. 다만 절차를 밟아야 합니다.

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먼저 중요한 점은 “법인사업체”라는 부분입니다.

법인은 대표 개인과 별개의 법적 주체입니다. 대표가 사망해도 법인은 그대로 존속합니다. 그래서 미지급 임금은 법인에 대한 채권입니다.

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지금 하셔야 할 순서입니다.

1. 증거 확보

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• 근로계약서

• 급여명세서

• 통장 입금내역

• 영업수당 산정 근거

• 재직증명 가능 자료

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1. 고용노동부에 임금체불 진정

2. 대표 사망과 상관없이 회사가 지급 의무자입니다.

3. 근로감독관이 조사 후 체불임금확인서를 발급해줍니다.

4. 민사소송 또는 지급명령

5. 회사 명의로 청구합니다.

6. 회사가 사실상 운영불능 상태라면

7. → 도산 등 사실인정 신청 후 체당금 제도 활용 가능

8. (최대 3개월치 임금 + 퇴직금 일부)

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만약 법인이 아니라 개인사업자였다면, 상속인을 상대로 청구해야 했을 텐데, 법인이면 그보다 구조는 명확합니다.

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중요한 건 시간 지체하지 않는 것입니다. 임금채권 소멸시효는 3년입니다.

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지금 상황은 충분히 대응 가능합니다.

먼저 노동청 진정부터 진행하시길 권합니다.