관제사 취업 한국공항공사/인천공항공사 관제사 취업은 몇월달에 하나요? 몇명정도 뽑나요 운항관리사도요 항공사별 다는
질문하신 관제사 / 운항관리사 취업은 채용 시기와 인원이 꽤 제한적인 직종이라 미리 구조를 아는 것이 중요합니다. 실제 채용 패턴 기준으로 정리해 드리겠습니다.
1️⃣ 공항 관제사 채용 (공기업)
한국 공항 관제 관련 채용은 크게 두 기관입니다.
Incheon International Airport Corporation
Korea Airports Corporation
다만 중요한 사실이 있습니다.
대한민국 공항 관제사의 대부분은 국토교통부 공무원입니다.
공항공사는 계류장 관제(Ramp Control) 정도만 채용합니다.
① 인천공항공사 관제사
채용 방식
공채 또는 경력 채용
공사 일반직 채용 안에서 선발
채용 시기 (일반 패턴)
보통
상반기 : 3~4월 공고
하반기 : 9~10월 공고
채용 인원
매우 적습니다.
0~5명
많아도 10명 이하
예: 특정 채용에서 11명 합격 사례가 있습니다.
② 한국공항공사 관제사
(김포, 제주, 김해 등 공항)
채용 형태
일반직 공채
공항운영 직군
채용 시기
대부분
상반기 : 3~5월
하반기 : 9~11월
채용 인원
공사 전체 채용 기준
연간 수십 명 수준
관제 직무는 1~5명 정도
공기업 특성상 직무별 TO가 매우 적습니다.
2️⃣ 진짜 관제사 취업 루트 (중요)
실제 항공교통관제사의 대부분은 여기입니다.
국토교통부 항공교통관제사 (공무원)
항공8급 공무원
관제센터 / 공항 관제탑 근무
채용
연 1회
보통 4~6월 공고
채용 인원
20~40명 정도
이 루트가 가장 많은 관제사 취업 경로입니다.
3️⃣ 운항관리사 채용 (항공사)
운항관리사는 항공사 지상직입니다.
대표 항공사
Korean Air
Asiana Airlines
Jeju Air
Jin Air
T'way Air
채용 시기
항공사는 정기 공채가 아니라 수시 채용입니다.
하지만 패턴은 있습니다.
FSC 항공사 (대한항공 등)
상반기 : 3~5월
하반기 : 9~11월
LCC 항공사
수시 채용
채용 인원
운항관리사는 매우 적습니다.
보통
| 항공사 | 채용 인원 |
| 대한항공 | 3~10명 |
| 아시아나 | 3~10명 |
| LCC | 1~5명 |
즉 한 번 채용하면 10명 넘기기 거의 어렵습니다.
4️⃣ 항공업 전체 채용 규모
공항공사 + 항공사 채용 합쳐도 연간 수백 명 수준이며 항공사와 공항공사가 수백 명 규모 채용을 진행한 사례도 있습니다.
하지만 그중
객실승무원
정비사
비중이 커서
관제 / 운항관리사는 매우 적은 편입니다.
5️⃣ 현실적인 취업 난이도
체감 난이도는 다음 순서입니다.
가장 어려움
항공사 운항관리사
↓
인천공항공사 관제
↓
한국공항공사 관제
↓
국토부 관제 공무원
의외로
국토부 관제 공무원이 가장 채용 인원이 많습니다.
6️⃣ 취업 준비할 때 많이 하는 루트
보통 이렇게 준비합니다.
1️⃣ 항공교통관제사 자격
2️⃣ 운항관리사 자격
3️⃣ 영어 (TOEIC 800~900)
그리고
국토부 관제
공항공사
항공사
동시에 지원
