광고
해고예고수당 가능한가요 2024년10월부터 근무해서 2025년2월에 자발적퇴사후 한달뒤인 2025년 3월에 사장님이 먼저 부탁해서
공인노무사 강종현 입니다.
1. 입사일로부터 3개월이 되지 않았다면 해고예고수당 다툴 수 없습니다.
- 재입사 이전의 근로관계는 아무런 영향을 미치지 않습니다.
2. 이와 별도로 사업장의 상시 근로자 수가 5명 이상이라면
노동위원회를 통하여 부당해고 구제신청을 다툴 수 있습니다.
---
어려운 부당해고 사건. 최소한 성공사례가 200건 이상인 전문가에게 의뢰하세요!
