2025년 공기업 연봉 순위 1위 기업은 어디인가요? 최근 발표된 2025년 공기업 연봉 순위에서 신입 연봉이 가장 높은
2025년 공기업 연봉 1위: IBK기업은행
신입 연봉: 약 5,466만 원 ~ 5,627만 원
출처: 2024년 기준 공공기관 경영정보 공개(알리오)
순위가 매겨진 이유
금융 공기업 특성
기업은행은 금융업 기반이라 일반 공기업보다 기본급 및 수당이 높음.
성과급 비중 큼
영업 실적 기반으로 연말 성과급 반영, 평균 급여도 자연히 상승.
대졸 신입 기준 집중
전체 신입 대상이 아닌 대졸 정규직 신입 기준으로 평균치 상승 효과.
다른 상위권 공기업과 비교
| 순위 | 기관명 | 신입 연봉(추정) | 특징 |
| 1위 | IBK기업은행 | 약 5,600만 원 | 금융업, 성과 중심 |
| 2위 | 한국전력공사 | 약 5,400만 원 | 기술·전기 분야, 전국 근무 |
| 3위 | 한국도로공사 | 약 5,300만 원 | 교통 인프라 관리 |
| 4위 | 한국수력원자력 | 약 5,250만 원 | 전문 엔지니어 비중 높음 |
| 5위 | 한국전력거래소 | 약 5,100만 원 | 전력계통 운영 전문성 |
✅ IBK기업은행만의 특징
금융공기업 중 유일하게 전 지점 운영
민간 금융권 못지않은 복지, 성과 보상
조직 내 승진 및 성과 체계 명확
상위 공기업 비교 표 (연봉, 복지, 입사 경쟁률 중심)
| 기관명 | 신입 연봉(추정) | 복지제도 | 인사/승진 제도 | 최근 입사 경쟁률 (대졸) |
| IBK기업은행 | 약 5,600만 원 | 주택자금, 학자금, 종합 건강검진 등 | 연차 + 성과 중심 | 약 80:1 |
| 한국전력공사 | 약 5,400만 원 | 사택, 체력단련비, 자기개발 지원 등 | 직군별 인사관리 | 약 120:1 |
| 한국도로공사 | 약 5,300만 원 | 기숙사, 복지포인트, 가족휴가비 지원 | 순환근무 중심 | 약 90:1 |
| 한국수자원공사 | 약 5,250만 원 | 지역 근무자 기숙사 제공, 출산휴가 우수 | 직무순환형 평가체계 | 약 100:1 |
| 한국전력거래소 | 약 5,100만 원 | 이사비용 지원, 성과급, 자녀 학자금 등 | 기술직 중심 평가 구조 | 약 110:1 |
참고 포인트
IBK기업은행은 민간 금융권에 준하는 복지 + 연봉으로 인기 매우 높음.
한전은 전국 근무 가능성 있지만 안정성 최고 수준.
수자원공사, 전력거래소 등은 기술직 선호자에게 인기.
