근로계약서 주휴수당 안녕하세요. 주휴수당 관련해서 여쭤봐요.저가 2022년 07월에 입사해서 2024년 05월까지 근무했습니다.

안녕하세요. 주휴수당 관련해서 여쭤봐요.저가 2022년 07월에 입사해서 2024년 05월까지 근무했습니다. 퇴직금 받으면서 “퇴직금 수령 이후 퇴직의 부당성을 이유로어떠한 이의를 제기하지 아니하겠으며 퇴직은 본인의 자발적 의사에 기한 퇴직임을 인정합니다.”에 서명을 했습니다.그래서 저 문구의 인정으로 주휴수당에 영향이 있는지그리고 계약서 상으로 주휴수당을 받을 수 있는지 여쭤봅니다.2022년도 당시 최저임금이 9160원이였는데 일당이 높아서주휴수당 포함으로 노동청에서 판단을 내릴 수도 있나요?저는 계약서 쓸때도 주휴수당 유무에 대해서 알지 못한 상태였고 따로 고지받거나 계약서 상에도 적혀 있지 않아 몰랐습니다.

안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.

퇴직 후 작성한 금품청산 합의내용 중 근로관계 중 또는 근로관계 종료와 관련하여 이의를 제기하지 않는다는 내용이 아니라면 주휴수당 진정 제기는 가능합니다.

추가 문의는

1. 오픈카톡

https://open.kakao.com/o/sldvcy3g

(010-3281-1109)

2. 네이버 엑스퍼트(35,000원)

https://m.expert.naver.com/mobile/expert/product/detail?storeId=100004636&productId=100011860

문의주시면 조력드립니다.

-이기쁨 노무사 드림-