공기업 이직 전 회사 /겸직 공기업으로 이직하게 되었습니다.예를들어 공기업 입사일은 7월16일이고, 이전직장에 퇴사의사를 밝히고 사직서를

공기업 입사일(7월 16일) 이후 이미 이전 직장에서 사직이 확정되었고, 건강보험과 고용보험 역시 이전 회사에서는 7월 22일 또는 23일 부로 퇴사처리될 예정이라면, 공기업 입사 전에 이미 이중가입 상태가 발생할 수 있습니다.

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이 경우, 공기업 입사 후 기존 직장의 퇴사일이 확정되면 건강보험과 고용보험의 이중가입은 자동으로 정리됩니다. 만약 입사 전에 이중가입이 발생했더라도, 공기업 입사 후 기존 직장에서의 보험이 정리되게 되므로 큰 문제는 없습니다.

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다만, 보험 이중가입 상태가 길어질 경우 보험료 정산이나 기타 행정절차에 영향을 받을 수 있으니, 공기업 입사 후 즉시 건강보험공단이나 고용보험공단에 문의하여 상황을 설명하고 정리 절차를 확인하는 것이 좋습니다.