건설일용직 실업급여 신청 관련 (자발적 퇴사) 안녕하세요 제가 지금 건설현장에서 일용직으로 일하다가 그만둘 생각이고, 그만둔 후

안녕하세요 제가 지금 건설현장에서 일용직으로 일하다가 그만둘 생각이고, 그만둔 후 실업급여 신청을 하려고 하는데요이리저리 알아보니 신청 자격이 있더라구요그런데 그 신청 자격은 웬만하면 다 맞아요180일 이상 근로 일수 출력도 문제없이 찍혀있고..그런데 아직 퇴사는 안 된 상태예요 며칠전에 월급도 입금 되었고 말이죠.. 이제 곧 그만둘 준비를 하는 것인데요그런데 사실상 자발적 퇴사가 아니라 지금 공사 막바지라 일거리도 없고 그래서 그만 두는 것이거든요간간히 직영업무 하루이틀 뛰는걸로 도저히 생활이 안되니까요..이런 경우에 사무실에 전화해서 퇴사처리 해달라고 해야하나요?사유도 비자발적 사유로 해달라고 하면 사무실에서 들어줄까도 궁금하네요아니면 저희 팀장님께 부탁해서 그분 통해서 사무실에 연락해서저 일 안시킬거니 퇴사처리 해달라고 그분 입으로 얘기하면 자연스레 비자발적 퇴사로 남으려나요?현장 사무실에 연락해서 어떤 말을 하고 어떻게 정리를 해야 문제없이 실업급여를 탈수 있을지 궁금하네요..

실업급여 수급을 위한 퇴사 처리 방법에 대한 질문이네요. 우선, 회사에 비자발적 퇴사 사유를 명확히 전달하는 것이 중요해요. 팀장님을 통해 상황을 설명하고, 공사 종료로 인한 업무 감소를 강조하여 비자발적 퇴사로 처리될 수 있도록 요청해 보세요. 만약 회사에서 이를 받아들이지 않는다면, 고용보험센터에 문의하여 상담을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.

힘든 시기, 혼자 고민하지 마시고 다양한 정부 지원 정책이나 상담 서비스를 활용해 보세요. 예상치 못한 어려움에 대비하는 데 도움이 될 수 있는 정보들을 알아두는 것도 좋은 방법일 수 있습니다.