산재 치료중 권고사직 강요에 어떻게 하면 좋을까요 매년 초 일년단위로 계약서를 쓰는 30인 미만 사업장에서 현장직으로 2년

매년 초 일년단위로 계약서를 쓰는 30인 미만 사업장에서 현장직으로 2년 가까이 일하고 있습니다작업중 낙상사고가 나서 골절과 금이가서 전치8주가나와서 입원중입니다올해 기존에 있던 직원들이 줄줄이 퇴사하면서 인원이 많이 줄어 야근과 특근을 밥먹듯 하여 바지가 내려갈 정도로 살이 빠지는 상황에도 가족생각에 버텼는데요막상 사고로 다치니 희사는 나몰라라 하고 입원한 병원이 산재지정병원이라 산재신청을하니 연락이 오더라구요입원하고 2주차에 근로복지공단에서 산재가 승인됐다고 입원이랑 통원치료기간이 3개월정도 나왔다고 연락을 해주었습니다그런데 이날 회사로도 연락이 갔는지 그동안 전화한통 없더니 병문안 오겠다고 연락이 왔습니다오자마자 꺼낸얘기가 나땜에 회사가 바빠서 다들 고생한다는둥 사람을 구해야하는데 어떻게 할거냐는둥회사생각은 일도 안하고 자기생각만 한다는둥 하더니당장 일을 못하고 퇴원해도 일할수 있다는 보장이 없으니 실업급여 탈수있게 해줄테니 권고사직하라더군요 일하고 싶으면일단 퇴직하고 재입사하라네요이걸 안하면 실업급여는 못받는다고 하고요산재신청했고 산재에서 회사에도 지원도 나오는거 아니냐 하니까 저땨문에 보헝료도 더 오르고 손해가 많다고 한창또 억지 주장만 하더군요그래서 아직 치료가 2주도 안되었으니 좀더 치료받고 말할테니 시간을 달라했어요그러니 회사생각은 안하냐면서 언제까지 기다리냐고당장 일못하지 않냐 지금도 너무 바쁘다면서 어차피 근로계약은 12월까지니 권고사직 받아들이고 실업급여나 받는게 나을거라고 재차 강요하고 다시 연락다고하고 갔어요산재기간이 3개월나온거랑 한달 복직기간은 도저히 못기다리겠다는 반응이네요몸도 아픈데 빈손으로 병문안 와서 권고사직 강요하니속상하한데 제가 권고사직 안받을것 같으니 가기직전엔 회사에 보니까 제가 일한곳에 재고가 빈것이 많다며 제 과실을 계산해보자며 어이없는 협박하네요제가 어떻게 대처하는게 좋을까요?

안녕하세요 출입국비자, 산업재해보상, 인허가 전문 기원 행정사사무소의 대표 "이기원 행정사" 입니다

답변->

1. 현재 회사에서 명목상으로는 권고사직을 요청하고 있지만 이는 질문자님의 의사에 반하는 권고사직은 강요하는 는것으로 생각되며, 부당해고에 해당한다고 생각합니다

2. 스트레스는 많이 받으시겠지만 우선 치료에 전념하시는 편이 좋겠습니다. 산재 요양기간동안 휴업급여를 근로복지공단에 청구하셔서 가사에 도움이 되시면 좋겠습니다

3. 직원들이 줄줄이 퇴사하면서 야근, 특근을 밥먹으면서 한다고 하시는데 사업주의 안전배려의무를 위반한 과실을 잡을 수 있다면 근재보험을 통하여 손해배상금을 보험사에 청구하시거나, 사업장이 근재보험 미가입 상태라면 민사소송 제기가 가능합니다

4. 업무상사고일지라도 30인 미만 사업장 또는 건설업 중 공사실적액 60억 미만인 사업장은 산재보험료 할증 안됩니다

부디 큰 후유증 없이 쾌차하시길 바라겠습니다

감사합니다

이기원 행정사 드림

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