중소기업 재직 중에 중소기업 우대 적금을 가입하고 이직 중소기업 재직 중에 중소기업 우대 적금을 가입하고 대기업이나 중견기업에 이직해서

중소기업 재직 중에 중소기업 우대 적금을 가입하고 대기업이나 중견기업에 이직해서 급여 이체가 찍히면, 보유중인 적금이 취소되나요?

안녕하세요. 정책자금 컨설팅 전문 업체 정책자금연구소 바름의 김수용 대표입니다.

중소기업 재직자 우대 적금은 일반적으로 가입 시점에 중소기업 재직 중임을 확인하고 혜택을 제공합니다. 질문하신 상황처럼 적금을 가입한 이후에 대기업이나 중견기업으로 이직하더라도, 보유 중인 적금이 '취소'되지는 않습니다.

하지만 '우대금리'는 유지되지 않거나 일부 변경될 가능성이 매우 높습니다.

정확한 내용은 가입하신 적금 상품의 약관을 확인하셔야 합니다. 은행 상품마다 세부 조건이 다를 수 있지만, 일반적인 중소기업 우대 적금의 특징은 다음과 같습니다.

1. 적금 계좌 유지 여부

적금 계좌 자체는 유지됩니다. 중간에 이직했다고 해서 적금 자체가 해지되거나 강제로 취소되지는 않습니다. 기존에 납입하던 방식대로 계속 납입할 수 있습니다.

2. 우대금리 적용 여부

대부분의 중소기업 우대 적금은 '만기 시' 중소기업 재직 여부 또는 가입 기간 동안의 중소기업 재직 기간을 확인하여 우대금리를 적용합니다.
이직 후 대기업/중견기업으로 급여 이체가 찍히면, 더 이상 '중소기업 재직'이라는 우대 조건에 해당하지 않게 됩니다. 따라서 만기 시점에 '중소기업 재직'으로 인한 우대금리는 적용받지 못하고 기본금리만 적용될 가능성이 높습니다.
일부 적금은 가입 시점 중소기업 재직 확인으로 충분하며, 중도 이직 시에도 만기까지 우대금리를 적용해 주기도 하지만, 이는 매우 드문 경우입니다.
특히 '중소기업 재직자 우대 저축공제'와 같은 정부 연계 상품의 경우, 이직 시 우대 혜택(기업 지원금 등)에 변화가 생길 수 있습니다. 그러나 적금 자체는 유지될 수 있다고 명시된 경우가 많습니다. (예: 토스뱅크 설명 자료에 따르면, 공제 약관에 따라 공제계약이 해지되어도 은행 적금은 유지 가능하다고 언급됨)

3. 확인해야 할 사항

가장 정확한 정보를 얻기 위해서는 다음 두 가지를 확인하셔야 합니다.

가입하신 적금 상품의 약관 확인: 해당 적금 상품의 약관 또는 상품설명서를 자세히 살펴보셔야 합니다. '우대금리 조건' 또는 '중도 해지 및 조건 변경' 등의 항목에 이직 시 우대금리 적용 여부가 명시되어 있을 것입니다.
해당 은행 고객센터 문의: 가입하신 은행의 고객센터에 전화하여 '중소기업 재직 중 가입한 적금인데, 이직하여 더 이상 중소기업에 재직하지 않을 경우 우대금리가 어떻게 적용되는지'를 구체적으로 문의하시는 것이 가장 정확합니다.

요약:

이직 후에도 적금을 유지하고 싶으시다면, 이직 전에 해당 은행에 꼭 문의하여 불이익이 없는지 확인하시는 것을 추천합니다.

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