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한달 209시간 급여 잘 아시는 분 시급X209시간=월급이건 아는데 6월 같은 경우 실근무 208시간7월은 실근무 216시간 근데

시급X209시간=월급이건 아는데 6월 같은 경우 실근무 208시간7월은 실근무 216시간 근데 실근무가 몇시간이든 월급은 209시간으로 들어오는데만약 실근무가 216시간인 달에 7시간 조퇴를 해도 실근무는 209시간인데 급여가 안까이나요..?이렇게 생각하니까 뭔가 어려워서...누가 알려주실분...

실근무 216시간 중 7시간 조퇴했다고 해서 급여가 안 깎이는 건 아닙니다.

조퇴 7시간분 시급은 공제 대상입니다.