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대학교에서 맡고싶은 직책이 있는데 제가 다니고 있는 단과대학에서 각 과당 2학년이나 3학년 1명씩 대의원이라는

제가 다니고 있는 단과대학에서 각 과당 2학년이나 3학년 1명씩 대의원이라는 직책이 있거든요 그게 과에서 한명씩 뽑아서 과의 돈쓰는거를 관리하고 감사하는 직책이에요이게 되게 좋은거 같은게 다른 과 사람들이랑 친해질수도 있고 술도 마시고 뭐 좋은 경험이 될거 같아서 제가 올해 꼭 해보고 싶었는데 회비를 안내서 못했어요그래서 내년에 기회가 되면 해보고 싶었는데... 제가 이번에 봉사활동을 갔는데 거기서 친해진 대의원 하는 사람들이 너가 내년에 같이 하면 좋겠다 이런 얘기도 했었고 저도하고 싶었는데 저희 과 지금 대의원하는애가 이미 후임자 정해졌다고 하더라구요 후임자나 지금 대의원하는 애한테 말은 못 해봤는데 제가 꼭 하고 싶으면 어떡하죠 제가 지금 대의원하는 애보다선배기도하고 후임자보다 선배기도 해요지금 다른 과에서 대의원하는 애들도 한번 말해본다하는데... 저도 올해 못해본게 아쉽고 내년에 기회되면 해보고 싶다고 말해도 되나요 괜히 자리 뺏는거 처럼 되어서 이미지 안 좋아질까봐 걱정이되네요 무엇보다 뽑는건 올해 10월 11월 즈음이고 후임자가 이미 정해져서 얘기도 다 끝난거 같고 밥 약속도 한 것 같더라구요 아직 남았으면 진지하게 얘기해봐도 되나요하고싶으면 하는게 맞나요 그냥 자리 뺏는거처럼 되어서 이미지만 망칠가 걱정이 되네요 말하기도 무서워요

네, 자신의 의사를 솔직하게 전달하는 것은 자연스러운 일이고, 오래 고민하신 만큼 가능하면 기회가 되도록 노력하는 것이 좋습니다. 이미 후임자가 정해졌고 자리 확보가 어려운 상황일 수 있지만, 정중하게 관심을 표현하는 것도 나쁘지 않습니다. 예를 들어, "내년에 기회가 된다면 대의원 역할에 대해 다시 한 번 고려해보고 싶어요"라고 말하는 정도로 부담 없이 이야기하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 지나치게 자리 뺏는 느낌도 덜 들고, 선후배 사이의 관계도 자연스럽게 유지할 수 있습니다.

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