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퇴직금 계산 부탁드립니다. 퇴직금 1년마다 정산 지급해주심입사일은 24년 8월 1일 ~ 25년 7월

퇴직금 1년마다 정산 지급해주심입사일은 24년 8월 1일 ~ 25년 7월 30일 근무한걸로 계산을 해주신 것 같습니다.최저시급 10,030원 저는 7.5시간 x 주 5일 근무(주휴수당)포함 퇴사를 하진 않았지만 직전 3개월을 계산 해주신 것 같아요. 5월 904,920원(사장님 합의하에 처음으로 2주 무급 휴무함)6월 1,643,990원7월 1,572,240원이렇게 3개월 계산해서 퇴직금 = 1,389,690원 입금 받았는데 계산이 맞는 건가요?시급제이므로 월 받는 급여가 차이가 있지만 5월달 2주 일한 적은 급여로 계산하는게 맞는 건가요?5월달 급여 계산에 넣는게 맞는지 제일 궁금합니다.계산 부탁드립니다.

퇴직금 문의 주셨는데요, 계산 결과가 조금 달라서 자세히 설명드릴게요.

1. 퇴직금 계산 방법:

퇴직금은 "1일 평균임금 × 30일 × (재직일수/365)"으로 계산돼요. 여기서 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이에요.

2. 3개월 평균임금 계산:

6월 급여: 1,643,990원

7월 급여: 1,572,240원

5월 급여: 904,920원 (2주 무급 휴무가 이미 반영된 금액으로 가정)

3개월 임금 총액: 904,920원 + 1,643,990원 + 1,572,240원 = 4,121,150원

3개월 총 일수: 31일(5월) + 30일(6월) + 31일(7월) = 92일

1일 평균임금: 4,121,150원 / 92일 = 44,795.11원

3. 퇴직금 계산:

재직 기간: 2024년 8월 1일 ~ 2025년 7월 30일 (1년)

퇴직금: 44,795.11원 30일 (365일 / 365일) = 1,343,853.30원

4. 5월 급여 포함 여부 및 무급 휴무 영향:

5월 급여는 퇴직금 계산에 포함되는 것이 맞습니다. 다만, 5월에 2주 무급 휴무가 있었기 때문에, 5월 급여를 평균임금 계산에 포함할 때 이 부분을 고려해야 해요. 현재 5월 급여 904,920원이 이미 무급 휴무를 반영한 금액이라면, 별도로 추가 조정할 필요는 없습니다.

5. 최종 확인 및 차이점:

제가 계산한 퇴직금은 1,343,853.30원인데, 실제로 받으신 금액은 1,389,690원으로 차이가 있어요. 이 차이가 발생하는 이유는 몇 가지가 있을 수 있습니다.

5월 급여의 정확성: 5월 급여가 무급 휴무를 정확히 반영하고 있는지 다시 한번 확인해 보는 것이 좋을 것 같아요.

회사의 퇴직금 계산 방식: 회사의 퇴직금 계산 방식이 다를 수도 있습니다. 예를 들어, 회사는 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산할 수도 있어요.

기타 수당: 3개월 동안의 급여에 포함되지 않은 다른 수당이 있을 수도 있습니다. (예: 연차수당)

정확한 퇴직금 금액을 확인하려면 회사 인사팀에 문의하여 퇴직금 계산 내역을 자세히 확인해 보는 것이 가장 좋습니다. 혹시 더 궁금한 점이 있다면 언제든지 다시 물어봐 주세요!

퇴직금에 대해 더 자세한 정보가 궁금하시다면, 관련 내용을 다룬 블로그를 한번 방문해 보시는 것도 좋은 방법일 것 같아요.