유머조아
광고

퇴지금 관련 안녕하세요. 퇴지금관련 질문 좀 드려보겠습니다제가2024년8월1일 입사하여 2025년9월12일퇴사예정 입니다 퇴사사유는 아버님(담도암)병원에서판정받아

안녕하세요. 퇴지금관련 질문 좀 드려보겠습니다제가2024년8월1일 입사하여 2025년9월12일퇴사예정 입니다 퇴사사유는 아버님(담도암)병원에서판정받아 9월5일 수술을 하셨고 다행히수술은 잘되었는데 아버님께서 병원에 약2주정도 계시다가 퇴원예정입니다..아버님께서 퇴원을 하시면 6개월정도 항암치료를 하시러 부산에서 창원 왕복을 하셔야되서 어머니가계시는데 어머니도 연세가 계셔가지고 두분이서 교통편을이용해서 다니시기가 불편하십니다저도 아버님 입원기간 수술하시는날 여러번 회사에 사정이야기를하고 다른 동료분들이. 근무를해주시연서 병원다녔는데 아버님퇴원 하시고나서 회사에 계속 이렇게.할수가 없어서 오늘관리자분께 말씀드리고퇴사결정이되었습니다다른게 아니라 제가2025년8월1일에 입사한지 일년되는날이라서 아버지 수술비 때문에8월24일날 퇴직금을선지급 받았습니다 그러면 9월12일 퇴사시 나머지 퇴지금이 있는가요 예를 들어서8월25일부터 9월12일까지.. 아니면8월2일부터 9월12일까지 혹시 나머지부분도 퇴직금 선지급 받고 며칠안되지만 있는게 맞는가요?저희 회사는 매달1일부터30 일까지 근무하고매달 10일이 급여일 입니다.. 그리고 9월1일부터 12일까지 근무한 날짜도 일할계산 해서 회사에서 급여를 주나요?감사합니다...

  • 퇴직금은 8월 1일 이후 근무일수만큼 일할계산하여 추가 발생 → 지급 대상

  • 9월 1일~12일 근무한 급여도 일할계산 지급 대상

  • 회사가 자동 계산 안 해줄 수도 있으니, 꼭 문의해서 확인 필요