안녕하세요. 제가 알아보는 공기업의 고졸채용 기준은 '공고일 기준 졸업학기 2학기를 재학중인 자는 지원할 수 없음' 인데요,제가 내년에 대학 4학년인데 공고가 내년 6월달에 나온다고 치면 저는 지원 가능한건가요? 2학기 개강전까지는 지원가능한건지,1학기 종강하자마자 지원이 불가한건지 궁금하네요
공기업 고졸채용시 기준 질문 주셨네요.
공기업의 고졸채용 기준에서 ‘공고일 기준’ 졸업학기 2학기를 재학중인 자는 지원할 수 없음이라고 명시되어 있다면, 이는 공고 시점을 기준으로 지원 자격을 판단하는 것임을 의미합니다. 즉, 공고일에 졸업학기 2학기를 재학 중이면 지원이 어렵다는 조건입니다.
당신이 내년에 대학 4학년이고, 공공기관 채용 공고가 내년 6월에 나온다고 가정할 때, 중요한 점은 공고 시점에 졸업학기 2학기를 재학 중인지 여부입니다.
보통 공고일 이전에 2학기 재학 중인 상태이면 지원이 불가하다고 간주할 수 있지만, 공고일 이후 2학기를 재학하게 되는 경우는 일반적으로 지원이 가능할 것으로 예상됩니다. 즉, 공고일 이전에 1학기 또는 졸업한 상태라면 지원이 가능하고, 공고 후 2학기 재학 시작하는 경우는 지원 가능하다고 봅니다.
따라서, 내년 6월 공고에 지원하려면 그 공고일 기준으로 2학기 재학 여부를 확인하는 것이 가장 정확합니다. 만약 공고 전에 2학기 재학이 시작되지 않았다면 지원이 가능할 가능성이 높으며, 공고일 이후 2학기 재학이 시작되면 지원이 어려울 수 있습니다.
구체적인 지원 시점과 관련된 판단은 공기업이 별도로 명시한 지원 자격 조건을 꼭 다시 한번 확인하는 것이 좋으며, 필요하면 해당 기관 인사 담당부서에 문의하는 것도 안전한 방법입니다.
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