대한항공의 2026년 공채가 시작되면서 서류와 면접 준비에 대한 구체적인 전략이 필요합니다. 대한항공의 비전과 미션에 맞는 자기소개서 작성법과 면접 시 유의해야 할 점, 그리고 면접관이 선호하는 지원자의 태도나 역량은 무엇인지 알고 싶습니다. 특히, 글로벌 역량과 서비스 마인드를 강조하는 대한항공에서 요구하는 인재상에 맞춘 준비 방법을 자세히 알고 싶습니다.
서류 준비
전략공고의 직무요건(예: 안전, 정시성, 고객만족, 팀워크, 데이터 분석 등)을 이력서 항목에 반영
정량 성과 강조
공항 인턴, 지상조업, 여행/항공 동아리, 항공 관련 공모전, 외국어 활용 경험 있으면 기재
자기소개서
안전 준수, 고객 중심, 서비스 마인드, 팀워크/협업, 커뮤니케이션, 문제 해결, 글로벌 역량(외국어/다문화 이해) 경험 제시
회사 비전(안전 최우선, 고객가치, 지속가능성, 글로벌 네트워크 확대)과 연결될 수 있는 사례 기술
면접 준비
전략대한항공의 최근 이슈(에코플라이트, SAF 도입, 화물 사업 확장, 얼라이언스, 디지털 전환)와 본인 역량을 연결한 답변 준비
협업 과정의 어려움, 의사소통 방식, 결과와 배운 점에 대한 질문 대비
문제를 개선한 경험을 수치로 설명
