제가 일본 워홀 중에 기업 면접을 보고 면접에 대한 합불 안내를 받았는데요 "일단 업무위탁으로 진행한다, 이 업무위탁은 3개월이며 계약직을 전제로한 시용기간으로 생각하면 좋을 것 같다" 고 해서 "3개월 종료 후엔 자동으로 계약직으로 전환된다고 이해했는데 혹시 제가 이해한게 맞는지 확인부탁드린다"고 메일을 보냈는데 아직 답장이 안 온 상태라 여쭤봐요 물론 회사에 따라 다르긴 하겟다만 어떤 의미로 이해하면 되는지 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요!
음…
위탁 교육이라는 게 정확하게 어떤 걸 가리키는지 잘 모르겠네요 ^^;;;
아마 회사 업무 관련은
회사 사람을 통해서 물어보는게 “ 확실 ” 하기
때문에 일단은 답 올 때 까지 기다리는게 맞다고 생각합니다 ^^
어차피
회사에서 메일오면 거기 내용에 따라서 움직이시면 되실테니
뭐 문제라도 생기면 회사측에서 도움을 줄테니 일단 좀 기다려보시는게 좋지 않을까 싶네요 ^^
아니면
회사에서 온 부분 (메일)
이걸 사진 첨부해서 한 번 올려보심이 어떨까요?
아마 위탁 교육이라면
어딘가에 맡겨서 교육을 행한다는 것인데
제3자 입장에선 깊숙하게 설명드리기는 어려울 것 같네요 ^^
뭔가 냄새가
3개월 인턴 같은 거 하고
계약직 혹은 정규직 전환이 된다는 걸로 보여지는데 말이죠? ^^
감사합니다!