01:14 [익명]

월급 잘받고 있는건지 확인해주세요 기본급 265만원, 차량유지비 15만원 평일은 주 5일 8:30~18시 기준, 1시간

기본급 265만원, 차량유지비 15만원 평일은 주 5일 8:30~18시 기준, 1시간 매일잔업 (잔업비는 11,042원으로 따로 줌) 으로 했을 시 최저시급이 아닌지요? 토요일은 8:30분~19시 기준 15만원 특근비 줍니다. 회사서 일당을 88,333원으로 책정 (30일기준) 시급을 7,361원으로 책정 (12시간기준) , 시간외수당을 11,042원으로 책정되어있는데 25년도 알바시급이 10,030원인데 시간외수당은 1.5배면 적어도 15,000원 이상은 책정이 되지않나요???. 일당을 30일로 한이유, 시급을 12시간으로 계산을 하는 이유가뭘까요? 잘받고있는건지도 궁급합니다.

단순하게, 올해 최저임금 10030원 조건으로 계산해보면 재대로 받는 건지 아닌지 알 수 있습니다.

평일 8시30분부터 18시는 8.5시간

주말 하루 8시30분부터 19시는 9.5시간

상시근로자 5인 이상

1배 209시간

1.5배 10.5시간

2배 1.5시간

매주 주 6일씩 근무시 계산

209시간×10030원=2,096,270원

10.5시간×4.345주×15045원=686,391원

1.5시간×4.345주×20060원=130,741원

합계 2,913,410원

상시근로자 5인 미만

1주기준 총 근로시간 52시간

+주휴 8시간=60시간

60시간×4.345주×10030원=2,614,821원

상시근로자 수 5인 이상인 경우 매 월 약 26만원 손해입니다.

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