[공기업 채용] 서류점수가 최종 합격자를 고려할 때 반영되나요? 안녕하세요, 공기업 채용은 서류, 필기, 면접으로 구성된 것으로 알고 있습니다.그렇다면

안녕하세요, 공기업 채용은 서류, 필기, 면접으로 구성된 것으로 알고 있습니다.그렇다면 서류심사에서 통과한다면, 이후 최종면접을 본 후에 합격자 당락이 결정될 때, 서류점수가 반영이 되나요? 혹은 서류점수는 서류심사에서 통과되었다면 더 이상 고려되지 않나요?자격증을 얼마나 많이 준비하면 좋을까 고려하던 중 궁금해진 부분이었습니다.감사합니다

서류 점수는 서류까지만 적용됩니다.

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최종 면접에서 인성, 역량 등을 종합적으로 보고 결정하죠. 자격증은 가산점 상한까지 채우면 됩니다. 그 이상은 의미 없어요.