실업급여 계약직으로 4년정도 일했는데회사측에서 2년이상 일하면 정규직으로 넘어가서 실업급여 신청이 어렵다고

안녕하세요~

계약직으로 4년 정도 근무하신 후 실업급여 신청 가능 여부로 고민이신 질문자님.

그런 말씀 들으면 당황스럽고 답답하시죠.

저도 예전에 비슷한 상황으로 회사를 나올 때 실업급여가 될지 몰라 많이 알아봤던 기억이 납니다.

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제 경험상 이렇게 해보시면 좋을 것 같습니다.

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1. 실업급여 수급 자격은 '비자발적 퇴사'가 핵심입니다.

2. 질문자님은 계약이 종료되고 재계약이 되지 않은 상황이니, 명백히 비자발적 사유에 해당합니다.

• ‘계약 기간 만료로 인한 종료’는 고용보험법상 정당한 사유로 인정되어 실업급여 신청이 가능합니다.

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1. 정규직 전환 요건은 고용형태의 판단 기준일 뿐, 실업급여 수급에는 직접 영향이 없습니다.

2. 회사에서 "2년 넘으면 정규직으로 전환되어 실업급여 안된다"고 말한 건, 기간제법의 오해일 가능성이 높습니다.

3. ​

• 고용노동부 기준으로는, 2년 초과 근무했다고 무조건 정규직이 되는 것도 아니고,

• 정규직 전환 여부와 관계없이 계약서상 '기간제' 근로자로 명시되어 있고, 계약 만료로 종료되었다면 실업급여 대상입니다.

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1. 고용센터에 이의신청 또는 상담을 꼭 받아보세요.

2. 혹시라도 회사에서 이와 관련된 내용을 '자발적 퇴사'로 처리했다면, 이의신청을 통해 바로잡을 수 있습니다.

• 실제로 계약종료인데 자발적 퇴사로 신고된 사례가 꽤 많습니다.

질문자님의 경우, 실업급여 신청 사유로 인정될 가능성이 매우 높습니다.

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고용보험 홈페이지 또는 가까운 고용복지플러스센터에 직접 문의하셔서 사실관계 확인 후 신청 진행하시면 됩니다.

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위 내용은 아래 블로그를 직접 검색하여 일부 내용을 말씀드렸습니다.

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더 궁금한 관련 정보는 아래 블로그를 참고하세요.

​ [2025실업급여 총정리]

잘 해결되시길 바랍니다.